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PROGETTO GOL

SVS Formavol in partenariato con Itinera Formazione, Centro studi l’Arca Srl, Scuola Edile Livorno, LOGISTIC TRAINING ACADEMY e Ciofs FP Toscana a seguito dell’approvazione da parte della Regione Toscana con D.D. n. 2036 del 01-02-2023, organizza il seguente corso formativo: CATALOGO OFFERTA FORMATIVA GOL - AVVISO UPSKILLING PROGETTI FORMATIVI DI AGGIORNAMENTO (Formazione specialistica e competenze trasversali)

BENEFICIARI DEL PERCORSO FORMATIVO

  • 1. Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto Di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022 (legge n. 234/2021, art. 1, comma 200);
  • 2. Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
  • 3. Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
  • 4. Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
  • 5. Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
  • 6. Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

CORSI IN PARTENZA

ACCESSO AL PROGRAMMA GOL

Coloro che sono interessati ad iscriversi al corso debbono effettuare l’iscrizione al programma GOL esclusivamente presso i Centri per l’Impiego del territorio toscano. Presso il Centro per l’Impiego prescelto ogni beneficiario sarà indirizzato verso uno specifico percorso sulla base degli esiti dell’orientamento. Qualora indirizzato verso le misure 2 Upskilling e 3 Reskilling, il beneficiario potrà iscriversi ad un corso di formazione, rispettivamente di Upskilling (aggiornamento) o Reskilling (riqualificazione), passando pertanto alla fase 2 descritta di seguito.

ISCRIZIONI AL CORSO

Nella fase due il beneficiario potrà iscriversi al corso presente nelle misure 2 Upskilling o 3 Reskilling verso le quali è stato indirizzato. Per l’effettuazione della fase 2 il beneficiario potrà recarsi presso un Centro per l’Impiego o presso un’Agenzia per il lavoro.

STRUTTURA DEL PERCORSO FORMATIVO E FREQUENZA

Il corso prevede n° 50 ore di aula e n°25 ore di stage in aziende del settore. Il calendario dettagliato sarà comunicato a inizio corso. La percentuale di frequenza obbligatoria è del 70% delle ore totali del corso di cui almeno il 50% dello ore stage.